Saudi Arabia में भारतीय कर्मचारियों को मिली बड़ी राहत, अब अपनी मर्जी से छोड़ सकेंगे नौकरी
सरकार ने 50 साल पुरानी कफ़ाला प्रणाली को बंद कर दिया.
Saudi Arabia News: सऊदी अरब में अब शेखों का मज़दूरों के रोज़गार पर राज नहीं रहेगा क्योंकि सऊदी सरकार ने 50 साल पुरानी कफ़ाला व्यवस्था को ख़त्म कर दिया है जिससे विदेशी मज़दूरों को बड़ी राहत मिलेगी। इस व्यवस्था के तहत विदेशी मज़दूरों से गुलामों की तरह काम करवाया जाता था। तो चलिए आपको बताते हैं कि कफ़ाला व्यवस्था क्या है और इसे क्यों ख़त्म किया गया?
सऊदी सरकार ने अब विदेशी मज़दूरों के लिए मुसीबत बन रही 50 साल पुरानी कफ़ाला व्यवस्था को ख़त्म कर दिया है जिससे विदेशी मज़दूरों में ख़ुशी की लहर है। इसका पूरा नाम कफ़ाला लेबर स्पॉन्सरशिप सिस्टम था जिसे व्यापक रूप से आधुनिक गुलामी कहा जाता था। इस व्यवस्था के तहत नियोक्ताओं का विदेशी मज़दूरों के जीवन पर पूरा नियंत्रण होता था। इस व्यवस्था के तहत काम की व्यवस्था करने वाले शेख विदेशी मज़दूरों के पासपोर्ट अपने पास रख लेते थे। यहां तक कि मज़दूर नौकरी बदल भी सकते थे या देश छोड़ भी सकते थे, लेकिन इसका अधिकार नियोक्ता को दिया गया था। अब जब यह व्यवस्था समाप्त कर दी गई है, तो इससे लगभग 1.3 करोड़ विदेशी कामगारों को राहत मिलेगी, जिनमें लगभग 25 लाख भारतीय भी शामिल हैं।
यह ऐतिहासिक निर्णय क्राउन प्रिंस मोहम्मद बिन सलमान की 'विज़न 2030' सुधार योजना का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य सऊदी अरब की वैश्विक छवि को बेहतर बनाना और विदेशी निवेश को आकर्षित करना है क्योंकि इस व्यवस्था को विदेशी कामगारों की गुलामी माना जाता था और लंबे समय से इसे समाप्त करने की मांग की जा रही थी। वर्तमान में, सऊदी अरब में कई बड़ी परियोजनाओं पर काम शुरू होने वाला है, जिसके कारण सरकार को विदेशी कामगारों की आवश्यकता होगी। अब जब यह कफ़ाला व्यवस्था समाप्त कर दी गई है, तो बड़ी संख्या में विदेशी कामगार सऊदी अरब का रुख करेंगे।
सूत्र के अनुसार, सऊदी अरब में कफ़ाला व्यवस्था 1950 के दशक में शुरू हुई थी, जिसे विदेशी कामगारों पर नज़र रखने के लिए डिज़ाइन किया गया था। प्रत्येक विदेशी कामगार को एक कफ़ाला दिया जाता था, जो उनके रोज़गार, वेतन और यहाँ तक कि आवास पर भी नियंत्रण रखता था। सबसे चिंताजनक बात यह है कि कामगार अपने साथ दुर्व्यवहार करने वालों के खिलाफ शिकायत भी नहीं कर सकते थे, इसके लिए उन्हें अपने कफ़ाला से अनुमति लेनी पड़ती थी।
विदेशी कामगारों को कम वेतन दिया जाता था और उनसे 18 घंटे काम करवाया जाता था। वे अपनी मर्ज़ी से नौकरी नहीं छोड़ सकते थे। अगर कोई कामगार बिना अनुमति के नौकरी छोड़ देता था, तो उसे 'अवैध निवासी' माना जाता था और उसे गिरफ़्तार किया जा सकता था। उन्हें देश छोड़ने से रोका जाता था, वे घर भी नहीं जा सकते थे। उन्हें हर काम के लिए अपने कफ़िला से इजाज़त लेनी पड़ती थी, जो अक्सर उपलब्ध नहीं होती थी।
गुलामी का प्रतीक मानी जाने वाली इस व्यवस्था में सबसे ज़्यादा तकलीफ़ महिलाओं को झेलनी पड़ी। इस व्यवस्था के चलते उन्हें कई तरह के दुर्व्यवहारों का सामना करना पड़ा। कई भारतीय महिलाओं ने भी शारीरिक और यौन शोषण की शिकायत की, लेकिन कोई समाधान नहीं निकला। एमनेस्टी इंटरनेशनल जैसे संगठनों ने इस व्यवस्था को मानव तस्करी का एक रूप बताया था।
अंतर्राष्ट्रीय दबाव, मानवाधिकार संगठनों की रिपोर्टें और विदेशी नागरिकों का गुस्सा सऊदी अरब सरकार द्वारा इस व्यवस्था को समाप्त करने के मुख्य कारण थे। इस व्यवस्था के कारण सऊदी अरब की दुनिया भर में काफी बदनामी हो रही थी। सऊदी अरब की कफ़ला व्यवस्था को प्रवासी कामगारों के लिए आधुनिक गुलामी माना जाता रहा है।
दरअसल, सऊदी अरब के 70 प्रतिशत से ज़्यादा कर्मचारी विदेशी हैं। कफ़ाला व्यवस्था के कारण कई मज़दूर अपने देश लौटने लगे थे और नए लोग सऊदी अरब नहीं आना चाहते थे। सरकार को डर था कि अगर व्यवस्था में बदलाव नहीं किया गया, तो मज़दूरों की कमी का निर्माण, तेल और सेवा क्षेत्रों पर नकारात्मक असर पड़ेगा।
सऊदी अरब के पड़ोसी देश कतर ने फीफा विश्व कप 2022 से पहले कफ़ाला व्यवस्था को ख़त्म कर दिया था, जिससे उसे अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सराहना मिली थी। ऐसे में सऊदी अरब पीछे नहीं रहना चाहता। हालांकि, कुवैत, ओमान, लेबनान और कतर जैसे देशों में यह व्यवस्था अभी भी जारी है।
(For more news apart from Indian employees in Saudi Arabia get a big relief news in hindi, stay tuned to Rozanaspokesman Hindi)