IIT Kanpur Suicide Case: IIT कानपुर में एक और छात्र ने की आत्महत्या, पिछले 5 साल में कुल 65 छात्रों ने गंवाई जान
आईआईटी कानपुर में पीएचडी छात्र राम स्वरूप इशराम की आत्महत्या के बाद छात्रों ने विरोध प्रदर्शन किया।
IIT Kanpur Suicide Case: मंगलवार को कानपुर स्थित भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (आईआईटी) में एक छात्र की आत्महत्या ने एक बार फिर भारत के प्रमुख तकनीकी शिक्षा संस्थानों में मानसिक स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं की ओर ध्यान खींचा है। पिछले पांच वर्षों के आंकड़ों के अनुसार, आईआईटी में हर साल औसतन 12 से 13 छात्र आत्महत्या के कारण अपनी जान गंवाते हैं। (65 IIT students driven to suicide since 2021 news in hindi)
ग्लोबल आईआईटी एलुमनाई सपोर्ट ग्रुप द्वारा संकलित आंकड़ों के मुताबिक, जनवरी 2021 से दिसंबर 2025 के बीच आईआईटी में कम से कम 65 छात्रों ने आत्महत्या की। इनमें से लगभग 30 मामले पिछले दो वर्षों में सामने आए हैं।
इन मौतों में स्नातक, स्नातकोत्तर और डॉक्टरेट कार्यक्रमों के छात्र भी शामिल हैं। अधिकारियों ने अक्सर इन घटनाओं का कारण व्यक्तिगत समस्याओं या शैक्षणिक दबाव बताया है।
हालांकि, छात्र संघ और पूर्व छात्र संघों का तर्क है कि इस तरह की व्याख्याएं गहरी संरचनात्मक समस्याओं को अनदेखा करती हैं। उनका कहना है कि इसके पीछे कठोर मूल्यांकन प्रणाली, तीव्र प्रतिस्पर्धा, सामाजिक अलगाव और कुछ मामलों में जाति या भाषा के आधार पर भेदभाव जैसे कारक जिम्मेदार हैं। संकाय सदस्य निजी बातचीत में स्वीकार करते हैं कि प्रारंभिक चेतावनी के संकेतों को अक्सर नजरअंदाज कर दिया जाता है और हस्तक्षेप आमतौर पर बहुत देर से किया जाता है।
राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो (एनसीआरबी) के आंकड़ों के अनुसार, 2023 में देशभर में लगभग 13,000 छात्रों ने आत्महत्या की, यानी औसतन प्रतिदिन 36 छात्र अपनी जान गंवाते हैं।
आईआईटी कानपुर में ही आईआईटी परिसरों में दर्ज कुल छात्र आत्महत्याओं में लगभग 30 प्रतिशत मामले सामने आते हैं। सर्वोच्च न्यायालय ने इस गंभीर मुद्दे का संज्ञान लेते हुए छात्र आत्महत्याओं को रोकने और मानसिक स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं को दूर करने के उपाय सुझाने के लिए एक कार्यबल का गठन किया है।
ग्लोबल आईआईटी एलुमनाई सपोर्ट ग्रुप के संस्थापक धीरज सिंह ने कहा कि जवाबदेही तय करने का स्तर उच्च होना चाहिए। उन्होंने कहा कि छात्र आत्महत्याओं के मामलों में सार्थक सुधार सुनिश्चित करने के लिए संस्थागत नेतृत्व को सीधे जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए।
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